Det stilles stadig større krav til både arbeidsgivere og arbeidstakere i en moderne, rask verden - hvor høy turnover, individualisme, mediefokus og større integrering av jobb og privatliv preger livene våre. Veiene til suksess kan være mange, men Solfrid Flateby har troen på mot, verdibasert arbeid - og «å være den beste utgaven av seg selv». I foredraget sitt snakker hun om hvordan vi bedrer våre relasjoner til kollegaer og de rundt oss - og gir konkrete eksempel på hvordan vi kan gjøre dette.
Solfrid Flateby
Solfrid Flateby (44) har vært kommunikasjonsdirektør for kjente selskap som Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic (BMW, MIINI og Porsche). Hun har bred erfaring fra både HR- og kommunikasjonsfaget, har jobbet i både offentlig og privat sektor, og er kjent for glødende engasjement, en annerledes karrierevei og for sitt sterke samfunnsengasjement. Hun har bygget opp lederskoler, verdiprogrammer, og jobbet med utvikling av medarbeidere, ledere og selskap i mer enn 20 år.
Solfrid har vært på listen over Norges 100 største ledertalenter ifølge E24, og ble kåret til Årets Unge Leder i Norges første vitenskapelige lederkåring i 2010.